
6月1日下午,安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌赴安徽建科院調研,并主持召開座談會,認真聽取工作情況匯報,研究部署下一階段重點任務。
楊善斌對安徽建科院改革發(fā)展成效給予充分肯定。他指出,作為集團科創(chuàng)板塊重要力量,安徽建科院要精準把握自身職能定位,主動融入集團發(fā)展大局,以更高站位、更寬視野、更實舉措助力集團高質量發(fā)展。
就做好下一步工作,楊善斌強調:一要解放思想,改革創(chuàng)新。堅決破除固化思維,班子成員要統(tǒng)一思想、提高站位,圍繞主責主業(yè)深耕細作,著力培養(yǎng)大師級領軍人才,不斷提升行業(yè)話語權和品牌影響力。二要突出重點,加快轉型發(fā)展步伐。緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展方向,強化政策研究和市場研判,立足自身優(yōu)勢重點布局新興領域,推動業(yè)務結構優(yōu)化、發(fā)展質效提升。三要真抓實干,培養(yǎng)實用型人才。堅持以實戰(zhàn)培育真才實學,摒棄形式化頭銜、虛化評比,全力鍛造技術過硬、業(yè)務精湛的技術專家、業(yè)務骨干,為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才搭建廣闊平臺、兌現(xiàn)正向激勵。四要全面拓展全國市場,鞏固省內市場。深挖省內市場潛力,依托集團品牌、資源優(yōu)勢,穩(wěn)步提升區(qū)域市場占有率;健全全國市場拓展機制,加強與省外分公司協(xié)同聯(lián)動,推動全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務走出去。五要強化管理,嚴格考核激勵。建立健全科學合理的考核激勵制度,堅決破除“大鍋飯”思維,堅持多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得的鮮明導向;持續(xù)深化內部管理改革,優(yōu)化組織架構,提升運行效能。六要加強黨建工作,樹立鮮明用人導向。持續(xù)深化樹立和踐行正確政績觀學習教育,以高質量黨建引領高質量發(fā)展;大膽選用敢于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部,全力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
建工股份領導錢申春,有關單位和部門負責人參加調研。
通訊地址:安徽省阜陽市潁州區(qū)清河西路460號安徽建工交通航務集團有限公司
聯(lián)系電話:0558-2111268
傳真:0558-2111512 電子郵箱:ahjthwgs@163.com
官方微信